年5月26日，笔者参加了由上海律协劳专委主办的“深度.跨界.科技：劳动法律师业务的供给侧改革”论坛并代表湖南天恒健律师事务所做了主题演讲。

会议汇集了王建平、姜俊禄、马建*、陆敬波、陆胤、庞圣祥等劳动法律界的知名大咖，可谓群贤毕集、精彩纷呈。

会后，为让广大没有与会的同仁分享大咖们的精彩观点，结合笔者在大会上所作笔记，总结本人参会心得如下，希望庶几能使广大劳动法学界同仁感受大会精彩之一二。

本届论坛，大咖们的观点可谓英雄所见略同。他们认为，将来劳动法律服务市场将迎来三方面的变化：

1、一带一路带来的新机遇；

2、劳动法服务与其他部门法服务必将深度跨界融合；

3、人工智能将在不久的将来给劳动法律市场带来深刻的变化和影响。

下面分而述之。

一、一带一路*策讲给劳动法律服务市场带来不亚于年劳动合同法出台的历史机遇。但又有所不同。主要表现在：

1、本次机遇讲给具有国际视野和跨国企业管理经验的 律师带来重大利好，而传统劳动法律师能分享的红利较少。

2、因为国际诉讼资格的限制，我国律师暂无可能前往他国从事诉讼和劳动仲裁业务，但劳动法的国际非诉业务将迎来春天。

3、高端律师业务中，跨国法律环境调查、多国劳动法专业律所的联动合作、驻在国工会谈判、跨国人才引进、跨国工程劳动保护、海外反腐败合规等业务值得重点







































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