正文共字，预计阅读时间4分钟01Sunny今年跳槽了。白天高楼大厦内忙碌的身影，能听到夜幕降临酒桌饭局的喧嚣，也能看到深夜灯光下孤独的身影，和做不完的工作。虽然早就不是职场新人了，但大城市下的内卷走向还是让她心有余悸。对新公司的一切有点恍惚，她现在这位直属领导便是直接负责她试用期考核的。一周后，Sunny逐渐适应了工作节奏。那时候Sunny才知道，这个领导空降一个月，和她一样，这个领导也在试用期，正在拼业绩，看得出来，这个新领导一点都不想花费时间在协助指点下属上面。先是什么都不告诉你，让你像无头苍蝇般焦虑。这个新领导的行事风格咄咄逼人。Sunny并不是完美严谨类型的人，偶尔也会有点纰漏。但Sunny深知自己的优势是思维活跃，比较有原创能力，以前都是担纲做原创开发的项目，基本都被领导和老总一路鼓励和肯定过来的。现在这个直属领导的风格真的让她很不适应，从来不肯定她那些一次通过的地方，揪着错别字之类的问题不放，不停批评和打压。在这种氛围下，Sunny的工作神经崩得越来越紧，这样的恶循环，会让她在工作中更容易处于大脑掉线的状态。不仅如此，Sunny亲眼看到，有个同事刚来3天，还在适应这个公司的快节奏之中，但这领导只希望她一秒钟学会所有，不停产出，还不能出一点错。每天邮件